Nata nel 2006 a Gallarate, in provincia di Varese, dall’idea lungimirante dell’imprenditrice Silvia Camanni, esperta di Business Mentor coaching, SIL.CA Consulting è una società che ha focalizzato la propria attività core sui servizi alle risorse umane delle imprese, sia PMI che grandi Corporation, dislocate su tutto il territorio nazionale ed internazionale. Una vision strategica, basata sulla centralità del cliente; una grande capacità di elaborare progetti tailor made, sartorialmente cuciti su misura in base alle reali necessità di ogni singola realtà imprenditoriale; un’attenzione costante al potenziale umano; l’uso di una metodologia esperienziale innovativa particolarmente efficace per le aziende, sono i punti di forza di una realtà dinamica e future-oriented che negli ultimi anni ha conosciuto una sensibile crescita sia in termini di fatturato (nel 2024 aumentato del 40% rispetto all’anno precedente) che di struttura organizzativa (conta un team multidisciplinare di 16 professionisti altamente qualificati, ciascuno con un proprio passato in prestigiosi contesti nazionali e multinazionali). Oggi SIL.CA Consulting è uno dei principali punti di riferimento nel campo della formazione, del coaching e della consulenza aziendale; un’eccellenza tutta italiana che è riuscita ad aumentare la propria brand reputation in un mercato fortemente competitivo. “Unire le capacità esperienziali acquisite in tanti anni di gestione sistemica aziendale, con un approccio innovativo teso alla centralità delle persone, la relazione continua e attenta con le figure che operano nella funzione HR, si è rilevata una strategia vincente che ci ha permesso di differenziarci in modo netto dagli altri player di mercato” asserisce la fondatrice della società. “SIL.CA Consulting è infatti un partner qualificato ed affidabile che, grazie a programmi formativi comportamentali ed esperienziali di altissimo livello, strutturati in corsi online e in presenza, tesi ad accrescere le capacità trasversali di tutte le figure aziendali – è in grado di rendere più competitive le imprese che si affidano con fiducia alla sua esperienza e professionalità”. “Per accrescere ancor di più le performance e le potenzialità delle persone, abbiamo inoltre ideato format innovativi di Business Coaching e Life Coaching, in grado di innescare nelle persone processi cognitivi mai attivati prima, aiutandole in tal modo a liberare risorse inespresse e a vincere la loro naturale resistenza al cambiamento”. Tutto ciò è fondamentale per fare la differenza in un mercato sempre più esigente, competitivo e globalizzato.